MBTI中，与思维型“T”人如何相处交往？

MBTI的第三个维度里，根以做出决策的方式不同区分分为：思维型 T/情感型 F。

思维型T人比较注重依据客观事实的分析来决策，天生就比较客观，他们也乐于在他人需要时帮助和倾听。然而，个人的、情绪化的谈话对他们来说并不是“主场”。当需要实用建议和以解决方案为导向的行动时，他们比较游刃有余。

思维型不太依赖和谐的合作，他们很少赞美和恭维别人。他们表达的是改进建议，而不是表扬。这常常让情感型很苦恼，他们会觉得自己并未被认可，认为他们正在“鸡蛋里挑骨头”。

与T人相处需要注意什么呢？今天我们聊聊与思维型打交道的技巧：

1.思维型更受头脑驱动，观察事物保持着一定的距离。他们的举止礼貌、友好，但不是特别亲切。这是理智型的个人风格，并非针对你。请不要试图通过表现得更加迷人和温暖来“征服”他们。这可能会导致思维型有防御反应，他们需要一定的距离。

2.思维型通常直截了当地进行批评，他们并不那么需要和谐。这就是他们不喜欢拐弯抹角的原因。他们会脱口说出改进的建议，而不是赞美。他们根本没有恶意，这是他们提供帮助的方式。通过提出改进建议或表达批评，表明自己认真对待此事，并正在与对方进行建设性的讨论。

3.许多思维型很难给予赞扬，因为他们觉得提及显而易见的事情是多余的。他们也不想给人留下他们想用赞美来讨好别人的印象。他们也很难接受对他们的赞赏之词，觉得这很尴尬。可以认真对待他们的批评，但要保持冷静。

4.要求思维型必须彻底理解另一个人的感受，常常无济于事。这通常会导致出现各自坚持己见的权力游戏。

5.如果你想让思维型做点什么，请保持客观。重点是事情，而不是人际关系或个人价值。关注他们的理性，而不是他们的感受。他们会借助规律、逻辑原则、客观标准、范畴和批判性分析来陈述理由。

6.思维型即使在压力下也能让头脑保持冷静，情绪激动的场景和情绪的爆发会使他们不安。

7.如果你想批评思维型，请把你的意思说清楚。他们无视微妙的暗示和隐藏的诉求，因为他们没有那么敏感。思维型不敏感的一面是他们最讨人喜欢的特征之一：他们可能不是最敏感的，但也很难受到伤害，很少喜怒无常，而且心很大。

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