PDP性格測試五種動物分析

1.老虎型（支配型，dominance）

老虎型的人一般“野”心強烈，以目標和結果爲導向，不喜歡維持現狀，喜歡冒險，具有高支配型特質，個性積極，競爭力強，凡事喜歡掌控全局並發號施令，行動力強，目標一經確立便會全力以赴。由于他們要求過高，加之好勝的天性，往往會成爲工作狂。

他們的優點是有決斷力，善于控制局面，能果斷地做出決定；缺點是在決策上可能專斷，不易妥協，可能容易與人發生爭執和摩擦。當感到工作壓力時，這類人就會太注重迅速地完成目標，容易忽視細節，他們可能不顧自己和別人的情感。

2.孔雀型（活潑型，extroversion）

孔雀型的人熱情洋溢，天生具有樂觀與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，具有較強的表達能力。他們的社交能力極強，重視形象，善于建立人際關系，富有同情心，容易與人接近，有較好的口才和熱情幽默的風度，在以團隊合作爲主的工作環境中，會有最好的表現。

他們的優點是很熱心，較樂觀，有口才，好交朋友，風度翩翩，誠懇熱心，性格活潑，善于建立同盟來實現目標；缺點是因其有時跳躍性的思考模式，常無法顧及細節以及計劃的完成度，容易過于樂觀，往往忽略細節。

3.考拉型（耐心型，patience）

考拉型的人行事穩健，不喜誇張，強調平實，性情平和，不喜歡制造麻煩。他們一般溫和善良，很穩定，夠敦厚，溫和規律，不好衝突。常會讓人誤以爲是懶散不積極，但只要決心投入，可能是“路遙知馬力”的最佳典型。

他們的優點是安穩，對其他人的感情很敏感，這使他們能夠在集體環境中左右逢源；缺點是喜歡依附于人，很難堅持自己的觀點或迅速做出決定。一般說來，他們不喜歡爭執，也不願意處理爭執。

4.貓頭鷹型（精確型，conformity）

貓頭鷹型的人行事講究條理分明、守紀律、重承諾，重規則、輕情感，講究制度化，事事求依據和規律，是個完美主義者。他們通常傳統而保守，性格內斂、善于以數字規則、條款、制度等爲表達工具而不大擅長以語言來溝通情感。他們的分析力強，精確度高，是極佳的品質保證者。

他們的優點是分析能力強，天生有愛找出事情真相的習慣，因爲他們有耐心仔細考察所有的細節並找出合乎邏輯的解決辦法；缺點是往往把事實和精確度置于感情之前，容易被認爲感情冷漠。他們有時在壓力下爲了避免做出結論，會過度分析。有時候喜歡鑽牛角尖，讓人覺得“吹毛求疵”。

5.變色龍型（整合型，sigma）

變色龍型的人沒有突出的個性，他們中庸、不極端，兼收並蓄，不與人爲敵，凡事不執著，懂得凡事看情況看場合，韌性極強，彈性極強，處處留有余地，善于溝通，是天生的談判家，是其他四種特質的綜合體，他們能充分融入各種新環境新文化且適應性良好，在別人眼中會覺得他們“沒有個性”，可有時候“沒有原則就是最高原則”。

他們的優點是善于調整自己的角色去適應環境，善于整合各項資源，具有很強的溝通能力；缺點是沒有強烈的個人意識形態，有時候搖擺不定，難以捉摸，從而讓別人覺得他們沒有個性、沒有原則，就如“牆頭草”。

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