💡对个人而言,霍兰德职业兴趣测评确实有用,找到了自己喜欢的职业!这里推荐给大家!
据了解,华为、招商银行、中国银行、百事可乐等等多家大企业都用的这个测试,目的就是为了筛选精准人才❗️
霍兰德职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关人格可分为🔥现实型、艺术型、社会型、企业型、常规型、研究型等6种类型。适合用于招聘选拔、职业生涯规划、职业发展等方面。
🔥如今很多公司招聘都会采用人才测评,通过霍兰德测试,筛选是否符合对应岗位,但是还有很多求职者在测试的环节频频被刷,失去了面试的机会😭,所以找对自己的职业兴趣是非常重要的一件事情。
🔥想要知道自己的职业优势和兴趣在哪一方面,可以直接通过这个霍兰德测试来了解自己的优劣势和兴趣在哪里哦~
霍兰德职业兴趣测试入口如下:
霍兰德职业兴趣测试请点这里